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10月29日晚7時,為期一個多月的車間操作工技能培訓班在公司職工食堂開課。這次培訓分四期,共187人參加,培訓內(nèi)容為公司各項管理制度,機加工理論知識,機械制圖,公差與表面粗糙度,形位公差等基礎知識。通過學習培訓,提高了一線操作工人的技能水平和綜合素質(zhì)。公司將參學人員的考核成績歸檔,作為續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù),實現(xiàn)了培訓、使用、待遇一體化,為創(chuàng)造學習型企業(yè)夯實了基礎。
公司總經(jīng)理助理徐林,在開課前向?qū)W員們介紹了當前紡機行業(yè)所面臨的新形勢和市場對紡機企業(yè)員工的新要求。他說,企業(yè)要做出高、精、尖產(chǎn)品,必須有一支高素質(zhì)的員工隊伍作保證。他要求學員要認真學習,促進各自的工作。公司人事部負責人對培訓安排、學習紀律等,向?qū)W員們提出了具體要求。